El coaching

procede del anglicismo del verbo to coach, «entrenar» es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas, potenciando al máximo tanto virtudes individuales o de un mismo grupo,  como aprender a visualizar e intervenir en positivo distintas perspectivas de un mismo conflicto/problema.

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